portal rasmi eSIS |
eSIS merupakan pangkalan data interaktif berbentuk web-based yang dibangunkan berasaskan kepada empat
objektif utama iaitu untuk meningkatkan kecekapan pengurusan data latihan staf, sebagai rekod pembangunan kerjaya berterusan, memperkemas data-data perjawatan dan memperkemas segala informasi berkaitan perkhidmatan staf dan pegawai
di ibu pejabat Jabatan Pengajian Politeknik (JPP) dan Jabatan Pengajian Kolej Komuniti (JPKK) serta institusi Politeknik dan Kolej Komuniti. e-SIS diselenggara oleh Bahagian Latihan dan Pembangunan Kerjaya (BLPK) -
kini dikenali sebagai (SLPK - Seksyen Latihan Dan Pembangunan Kerjaya) dan dijadikan alat bagi menterjemah Agenda Pembangunan Modal Insan JPPKK serta memantau dan menilai partisipasi tenaga kerja profesional.
Ia juga merupakan salah satu komponen dalam pentaksiran kelayakan pegawai-pegawai terutamanya dalam Pelan Penggantian JPP. Sistem penyampaian kementerian juga semakin meningkat impak daripada data-data dan statistik yang konsisten serta tahap kebolehpercayaan data yang tinggi. Pihak pengurusan eksekutif dapat membuat keputusan dengan lebih tepat memandangkan data perjawatan, perkhidmatan dan latihan diperkemas secara online dan mereka dapat membuat mapping pelan penggantian dengan begitu mudah sekali disebabkan oleh maklumat yang mudah diakses secara global, real time, serta informasi di hujung jari. |

eSIS merupakan pangkalan data interaktif berbentuk web-based yang dibangunkan berasaskan kepada empat
objektif utama iaitu untuk meningkatkan kecekapan pengurusan data latihan staf, sebagai rekod pembangunan kerjaya berterusan, memperkemas data-data perjawatan dan memperkemas segala informasi berkaitan perkhidmatan staf dan pegawai
di ibu pejabat Jabatan Pengajian Politeknik (JPP) dan Jabatan Pengajian Kolej Komuniti (JPKK) serta institusi Politeknik dan Kolej Komuniti. e-SIS diselenggara oleh Bahagian Latihan dan Pembangunan Kerjaya (BLPK) -
kini dikenali sebagai (SLPK - Seksyen Latihan Dan Pembangunan Kerjaya) dan dijadikan alat bagi menterjemah Agenda Pembangunan Modal Insan JPPKK serta memantau dan menilai partisipasi tenaga kerja profesional.
Ia juga merupakan salah satu komponen dalam pentaksiran kelayakan pegawai-pegawai terutamanya dalam Pelan Penggantian JPP. 